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简单总结一下我在日本找工用过的平台，按照体验从低到高排名，最后会讲一下我在哪里找到工的。
(注：我的目标岗位是junior level software engineer，有CS degree但是之前没有在tech行业工作的经验，没有日本留学和工作经验，英语流利，日语N1但是口语一般，大概这样的情况）

Linkedin：
我在Linkedin上申的岗位不是很多，但是基本上都没有回信，被ghost的情况比较多。Linkedin还有一个很讨厌的点是经常有recruiter来联系你，但是回复之后经常又被他们ghost，体验很差。会员也没什么用。

RECRUIT AGENT：
有很多人用，但是使用体验估计看运气，反正我的担当doesn't give a f*ck about me. 每天都被没有灵魂的系统自动推荐职位轰炸，而且很少有匹配我求职意向的。

Wantedly：
同样被公司ghost的情况比较多。不充会员的话只能给公司发一条模版信息。充了会员更是毛用没有。偶尔会收到一些scout，但是很多跟tech行业没有关系

Re就活：
很多scout，也很少会被企业ghost，但是里面的IT企业99%都是派遣。而且很多企业几乎没有招外国籍员工的经验。唯一的优点大概是可以多面试练口语。

green：
很多活跃的公司，很少被ghost而且不只是派遣。很容易约到casual interview，适合练日语。但是经常有casual interview聊得很好，结果投简历正式申请说我不合格的情况……

CFN：
每年夏天和冬天会在东京举行线下招聘会。说是招聘有留学经历的双语人才，但是里面其实没几个职位真的需要英语！还是要商务日语水平才行。大部分岗位都是面向日本的新卒。如果你是新卒很推荐去。不是的话也可以去，但是机会很少。

Tokyo Dev & Japan Dev:
很多英语的机会，但是对junior不友好。如果你有工作经验的话很推荐。因为我在日本认识很多来工作的外国程序员都是通过这两个网站找的工作。

至于我最后是在什么平台找到工作的。答案是：

Hacker News Tokyo的slack channel……

所以networking很重要！大家一定要多参加networking活动。不知道上哪找的我推荐这个网站：
https://japantech.info