Lolipop @[email protected]

很多年了，公司最繁重的差事，基本都安排外包去做——听话，麻利，而且费用相对更少——少到公司员工平均费用的约三分之一。
我曾经为他们打抱不平，当然不敢公然窝里反——我只是私下向人事部的同事建议：起码，在福利上应该拉平吧？
那同事很古怪地看了我一眼，耐着性子解释外包性质和开支要求——这些，我也知道，我只是期望着那些屡见不鲜的‘’灵活权变‘’，至少也能在外包人员福利上有所运用。但是，没有——公司绝大多数人不关心，甚至大多数觉得理所当然。
我还记得疫情三年，公司破天荒地“拉平”了，给所有人——包括外包人员——发放了统一标准的防疫用品，我高兴了几秒钟，然后意识到：这算福利吗？这更大程度上，不是公司迫不得已为了自保于疫情吗？
孟德斯鸠说权力的逻辑适用于所有人——这话，是在“人上人”模式中被嘲笑的吧？是的，在这厚黑中，谈不上分配，更确切说，只是“分赃”而已，而于弱势者，只是遭受变本加厉的‘’盘剥‘’吧。

今天 L word 的 cast 去了白宫 lesbian visibility week 的记者会！https://www.youtube.com/watch?v=bOpnbeVa_U8

互联网上有一些男的致力造黄谣，羞辱陌生女生。被女生搜集言论截图捅到学校公司之后，这个男的就会各种委屈哭啊说自己不是人啊对不起啊求原谅啊家里靠我出头之类的话。
听了这些话，有些不知道他们真面目的女生就会觉得算了，放过他吧，他也知道错了。
但是，这种男的其实毫无悔改之心的！他们的想法可随便找虎扑或者孙笑吧去看看，就知道他们是怎么想的：他们根本不会愧疚，而是后悔踢到铁板了。他们不会改，只会想着下次做隐秘一点。还会把女生当做将来发达了可以用来打脸羞辱的人。他们是毫无道德和羞耻之心的。
听我说，如果遇到男的求饶，不要同情，只当他在狡辩，不要放过他，要让他得到应有的惩罚。

某博主发视频，一机器人连续干活20小时后倒下了。
评论：一看就不是made in拆那
回复：这是work in拆那

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当我正刚抱怨花了好多钱好穷
心念一动10块翻了50倍
给大家沾沾喜气……（精神恍惚）

决不让压迫我们的人，从我们胯下出生——韩女的口号好洪亮

答应象友的系统介绍如何将ChatGPT应用于编程学习的文章写完了。

文章的主要内容是介绍一系列我在学习过程中，经过摸索和测试的有效提问指令，并在这些指令的基础上建立的一套系统、高效率、能够有效降低编程难度的学习方法。并非自卖自夸，当你将这套方法应用到你的学习后，你就能感受到这套学习方法能够在多大程度上帮助你的学习。

这篇文章只是一个开始，接下来如果大家感兴趣的话，我将在下一篇文章中展示另外一种应用ChatGPT学习编程的方法——从各种意义上来说，这种方法都更实用，而且更符合编程学习的特性。我暂且称之为以项目为导向的学习方法（Project Orientied Method）。我将展示如何在ChatGPT的帮助下尝试开发一个较为复杂的Web应用程序项目，并在这个过程中，根据我们所遇见的困难学习我们所需要学习的内容。
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非常坦诚地说，因为一己私欲（和懒x），一度犹豫是否应该花点时间系统地整理并发布这套方法···最后是想到也许这套方法能够帮助到很多人，特别是那些需要借助转码来获得基本生计和逃离囚笼的人。这个方法也许能够帮助她们得到她们想要的工作，去到想去的地方——至少给予一点方向和帮助，这也就已经很有意义了。而且说不好因为这个，我下辈子不用投胎为危地马拉的大食蚁兽了呢！（如果可以的话想投胎猫咪，谢谢！）

Anyway我真诚希望大家能够从这个方法中学习到什么有用的东西，并且可以的话，请把这个方法推荐给有需要的人。

不过也许还有一点需要提醒的是，当这个方法得到足够程度地普及后，也许编程就不再是一门技能——就好像会写字在现代已经不算一门技能了一样。只有写出优秀的作品才能说自己会“写字”，同理，编程也只有写出优秀的project才能说自己会编程。

https://github.com/BlackStar1453/Using-ChatGPT-to-Learn-Programming

@board @runrunrun
#使用ChatGPT辅助学习

从小生活里充满着「被逼迫」长大的人，把消极怠工发展成coping strategy的人，自由之后，可以选择自己想做的事后，也很难学会不去消极怠工，学会不痛苦地为了喜欢的东西努力。因为努力早已经和被迫画上了等号，里面充满着负面回忆的话，这种习惯要花很长时间的刻意练习才能改掉。

另一个副作用就是会对「控制」神经过敏，他人一点点控制的倾向或苗头就会立即勃然大怒

以及很难说不，因为之前的经历表明拒绝无用，自己的意愿依然会被无视，说no也没有用，倒不如默认再消极怠工。所以即使长大情形发生改变之后，不去刻意练习的话也会沿用之前的方式：哪怕违背自己意愿也很难表达拒绝，更严重的，可能已经感觉不到自己想要的东西是什么了，因为已经被他人强加的意愿覆盖掉。

文科生/公知在简中被群嘲，有一个非常重要的原因，是因为根本没办法放开了说话。莫道书生空议论， 头颅掷处血斑斑，很多话都是要命的。讲一半藏一半，命是保住了，但是难免成为笑柄。比如那句著名的“等一等你的人民等一等你的灵魂”，就被环球时报好一顿挖苦。单就这句话来说，当然是有点过于诗意了，但是这里面真正在说的其实是一个特别实在的事——钱都花在基建上了，民生怎么办啊？现在你回头看，消费起不来扛鼎扛不住人口负增长前途一片灰暗，症结不都是不愿意“等一等”吗？你说公知太民粹只知道煽情，你倒是得让人家在议会里给你算账啊？

现在我失业，我的同事和领导劝我再找中介换一份工，这样两三天内就能找到工作，不用出境。
但我已经知道了中介找工的操作和交易流程（我平时会仔细看每一封邮件），在工作电脑上也喜欢看每一个文件内容，所以我发现很多内幕。
1.新加坡的雇主通过中介招工是不需要给钱给中介的，反过来中介需要给他们钱，因此每招一个工人公司还能因此盈利（针对新加坡本地中小企业）。
因此，公司频繁人事变动在正常人看来是对公司不利的事，但对于这些本地中小企业来说是利益。并且他们招募的人群很清晰：中国、缅甸、越南、印尼… 他们会认为外国人不通法律很好控制，所以公司基本上没有本地人。
（所以朋友离开新加坡的时候提醒我如果再通过中文信息去找工，只会进入另一家这样卑鄙的华人公司）
2.新加坡的准证可以作假。这一点我是在公司的payroll系统发现的，因为我平时和缅甸同事接触，知道他们的工资水平。但公司系统上会写3000新币（达到S pass水平，S pass是大于我现在拿的WP的），实际上只给他们发1300新币，并且没收他们的护照，威胁说如果不听从就取消他们的S pass(确实比wp好用)。
3.中介信息作假。就在我快要被割准证离开的时候，听到老板打电话，中介问您的信息上写工作时长算下来是55小时，超过了人力部规定的44小时，怎么办。我听到我老板回：那是你应该处理的事，拜拜。

在一开始，我可以推荐别人通过这个方式出国，这实属我们工薪阶层的逃生最佳路线，但我现在需要诚实讲出这些我了解的信息，如果能在这里站稳脚跟，请记住远离这些专门坑骗中国人的中文信息和华人老板。
我现在认为，语言真的很重要，真的很重要，信息偏差真的惊人地影响人生。