现代婚姻的绝境,走出农耕社会后,人类职业发展前景不断被拓宽,作为一个社会人,能创造的职业价值是潜力巨大的,业内顶尖精英可以盈利千万乃至亿万。但作为家庭内部的妇女,工作模式仍停留在前现代,家庭妇女没有发展前景,也不能创作出可以被精确量化的社会产值。当婚姻中一方的社会产值达到一定量,比如亿万富翁,单纯作为全职主妇的配偶想要平分他的一半财富,几乎是不可能的事了,而且必然要面临从内部到外部的质疑,“家庭劳务能创造这么大的财富价值吗?” 。如果说从经济角度回答不能,违背了婚姻家庭的合作平等性,永久地置女性于依附地位;回答能,在操作上很困难,掌握家庭经济来源者往往也垄断了分配权。总而言之,人类老套的婚姻模式已经跟不上生产力发展了。
而且我非常反对「如果不限制自由,必然走向社会达尔文主义」的观点。
我们历史地看,人类历史,一开始没有政府吧、没有学校吧,那为什么我们现在不身处一个社会达尔文主义的世界中呢?怎么我们就有政府治理社会、学校教育道德呢?所以说人类本来就不是天然就要走向社会达尔文主义的。
然后我再提醒一下,人类历史上,尤其是前现代的历史上,「社会达尔文主义」从来不是主流,不管中国还是西方,都是讲要做「有道德」的人;各大宗教都是讲要「积德行善」。什么时候开始居然有很多人蔑视这些了呀?现代社会呀!所以所谓的「社会达尔文主义」是一个「现代病」啊!
所以要是说「在现代社会中不治病,必然走向社会达尔文主义」,这个我同意,但是说「不限制自由,必然走向社会达尔文」,这个我不同意。
我非常讨厌罗翔老师的口头禅:「如果自由不受限制,会导致强者对弱者的剥削。」——不是因为这句话是错的,而是因为这句话是个废话啊。
为什么说是屁话呢?因为哪怕你用马克思主义原理去想一下,私有制社会能消灭「剥削」吗?他就不能啊!剥削是私有制社会的必然结果啊,私有制一天不灭剥削永远在啊!(我个人则更喜欢通过原罪来论证尘世中压迫不可避免)而剥削永远是强者对弱者的呀。就算我们在尼采的意义上来说,那也是弱者「削弱」了强者啊。所以罗翔老师这句话是废话啊,就好像「如果人运动,就会想吃饭」一样,是这样,然后呢?没然后了呀。
而且罗翔老师这话有一种非常不好的潜在预设,就是:「如果限制自由,就可以避免强者对弱者的剥削。」但是首先我们刚才已经说了呀,私有制/尘世在这里剥削不可避免啊,所以你不管怎么限制自由都不可能避免剥削呀!
而在此基础上,有些信奉者很容易滋生出一条诡异的思路:没能避免剥削,一定是因为对自由限制得不够!——到这里就可怕起来了。
因为高中比较好,周围同学有钱人比较多,教育又开放,我以前时常想我在拥有最年轻的脸的青春期和「最好的年纪」如果像他们那样没有顾虑想做什么做什么该有多好。现在我认识到「最好的年纪」不应该只是指青春期,人的一生不应该只是昙花一现的灿烂,而是一个慢慢积累一直在生长的过程,时时刻刻都应该是我的黄金时代。
我没办法改变我的出身和家庭,但我感谢我这段物质匮乏的时期,它可能不可逆转地改变了我的思维角度,但也逼着我从精神世界上汲取活着的力量和意义,逼着我积极思考我的人生究竟会是什么样的。用梁鸿的话说,这是一段游荡的时期,看似无所事事、一事无成,但以后的我会感激。
@timelady 是这样了我也
我总结了一下,专硕并轨规培最可笑的一点在于我们每年还要给学校交学费,也就是说,我们不但要奉献自己的劳动力,不求报酬,还要倒贴钱给医院和大学,求他们接受我们的劳动力。
这事仔细一想,不是比18世纪欧洲被资本家压榨的劳工还惨,人家最起码还混个温饱,我们全看命,外科有的老师给钱,有的管饭,差一点就只管个泡面,内科更惨,大部分啥也没有。
满打满算一个月600的国家补助,还是三个月一发钱,一年就发10个月,搞得像我们还有两个月寒暑假一样。
更难过的是,你一边要规培轮转,一边还要完成所谓的“研究生学习任务”,都整天在科里管病人写病志,哪有时间上实验室,更何况好多专硕老师根本没有实验室。导致三年下来难有文章,考博困难。
但是要读学硕的话,就会像offer3里面的李不言那些人一样,连个问诊都不会,还要再规培至少1年。
中国这些制度永远都是这样,老外设计的挺好的,你拿来主义就行了,非要特色化,搞到最后整了个四不像,和国际也不接轨。完蛋。
https://cn.wsj.com/articles/%E4%B9%A0%E8%BF%91%E5%B9%B3%E7%9A%84%E9%A2%86%E5%AF%BC%E9%A3%8E%E6%A0%BC-%E8%AE%A9%E4%B8%8B%E5%B1%9E%E6%97%A0%E6%89%80%E9%80%82%E4%BB%8E%E7%9A%84%E5%BE%AE%E8%A7%82%E7%AE%A1%E7%90%86-11639644655
WSJ这篇中南海学新经典有很多内容,我觉得有意思是这一段:
——
香港商界领袖最近得知,习近平批准了一项新的法律,根据该法,如果发现他们遵守美国对中国企业的制裁规定,将会切断他们与西方国家的金融联系。
一些商界领袖找到香港当地官员寻求帮助,以阻止这项法律,他们担心该法律会促使跨国公司撤离香港。香港行政长官林郑月娥已公开表示支持该法律。知情人士称,当地官员不敢挑战习近平所做的决定。
以香港前行政长官董建华为首的一群商人决定绕过香港政府。知情人士透露,董建华起草了一封直接给习近平的信,建议推迟该法。现年80多岁的董建华通过一位发言人表示不予置评。
在习近平作出新的指示后,中国政府推迟了上述计划,决定继续研究这个问题。
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香港商界现在还有董伯伯这个last resort,再过两年董先生死了,他们在北京的代言人就只有梁书记了(林郑大概不会接政协副主席的班),前景不能更美
废话。
微博女的传播优生学观点“穷人就不要生”不亦乐乎,同时怪罪反对者“机械模仿西方左派的自由人权话语”。这里面其实有两层,一是以为西方右派就根本不关心自由人权,直接把pro-life和pro-choice的问题忽略了;二是根本不在乎社会兜底问题,穷困根本不仅是个人问题,是包含了经济、社会、政治、性/别和阶级等多重交叉性问题,把穷人单拎出来指责,和当前的公权力没任何区别:公权力是既把生育责任强加到女性头上,又不愿意对生育意愿低下的具体和本质原因负责,而微博女的无非是反向的“个人没有能力就不要生孩子”。
但反过来说,城市中产、有钱人家出生的孩子就一定能有好的生活吗?连年增长的青少年自杀率、抑郁症得病率仅是存在于穷人群体吗?这到底是看不起“养孩子”这件事还是根本不在乎这样的社会大环境下如何才能养育好小孩?而父母和孩子的困境被简化为单纯的经济问题只会让这其中更多的纠结和暴力被隐匿。
腾讯
转自微博@鹅厂监控哥:
腾讯,输了。南山必胜客,输了。腾讯是全国闻名的南山必胜客。腾讯就怕公众知道这个关于年终奖的判决。南山必胜客终于输了,却上不了热搜。在国家反垄断的大趋势下,腾讯根本没有收敛,一直嚣张跋扈,一直操纵舆论。资本家控制了舆论,腾讯公关上窜下跳,操控媒体,我的微博一直被限流。
我是有史以来第一个向腾讯成功追讨年终奖的人。虎口拔牙,不容易啊。腾讯一直说年终奖不是法定的,公司有决定权,被我打脸。
腾讯实行末位淘汰本身就是违法的。被打一星二星的员工没有年终奖,或者年终奖很少一点,可以起诉腾讯追讨年终奖,要求足额补齐,一星二星不具有法律效力,你可以不服。追讨年终奖是有诉讼时效的,应该在离职一年之内起诉,可以追讨在职期间所有年份的年终奖,要求腾讯补足差额。
开庭时,法官问腾讯律师,年终奖啥规定,腾讯律师支支吾吾说不出来,最后蹦出一句,他上级领导决定的,法官们表情都诧异。
每个腾讯员工可以去税务局打印在职期间所有个税详单,包括在职期间所有工资流水,作为证据。
以在职期间最高的那年为准,后面只能增不能降,腾讯没有权力给你降年终奖。如果腾讯没有足额支付年终奖,可以起诉追讨。
南山法院只是部分支持我的诉讼请求,我已经上诉。
腾讯输了,也不服上诉,几个月后将在深圳中院与腾讯二审继续再战。
我没有请律师,凭一己之力打败腾讯,打败锦天城律师,锦天城律所是全国闻名的大律所。
之前的案子,腾讯的律师一直都是陈建雄,他曾经是深圳市劳动人事争议仲裁委员会专职仲裁员,时间是2008年8月至2014年6月。我指出,陈建雄是深圳仲裁委仲裁员之后,腾讯已经解除了与广东瀚诚律师所的合作,让陈建雄气急败坏。
年终奖是劳动报酬的组成部分
《深圳市员工工资支付条例》第十四条规定:员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作时间折算计发。
腾讯所有员工都有年终奖,腾讯克扣原告的年终奖,严重剥夺原告作为劳动者获取劳动报酬的权利,违背了公平合理原则。原告提交的在职期间所有个税明细,清晰的表明原告每年都有年终奖。
如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。
如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按同工同酬原则,应当支付员工年终奖。
在劳动者与用人单位均确定有年终奖存在的情况下,双方因劳动者是否符合年终奖的发放条件及年终奖的金额、支付日期产生纠纷后,用人单位应就年终奖的上述事项承担举证责任,由于用人单位没有相关制度的规定,用人单位因无法提举证据应当承担举证不能的不利法律后果,劳动者已提出证据证明用人单位有发放年终奖的规定,用人单位拒不提交有关年终奖发放的资料,应推定劳动者年终奖存在的主张成立。劳动者是否有资格获得年终奖及获得的数额,应由用人单位承担举证责任。对于年终奖,赋予劳动者举证证明年终奖是否存在的较低的证明标准,当劳动者达到该证明标准时就将年终奖是否存在的举证责任倒置给用人单位,再赋予用人单位就劳动者是否有资格获得年终奖和应得年终奖的数额的举证责任是一个妥当的安排。
国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定,工资总额由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释,第二条第(一)项规定,关于奖金的范围:生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。
#腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞#
#腾讯# #南山必胜客# #阿里# #马云# #阿里巴巴#
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//@Vetrax嚣张卫视: 真心建议各位不要在劳资纠纷这叫事情上有任何退缩让步,企业就是想着流程繁琐时间成本高昂能拖一个是一个。你放弃了它就更有恃无恐,只有劳动者自己觉醒才能让企业有所收敛。小叶子和旅游卫视(现海南卫视)长达两年的官司终审了,小叶子终审胜诉。你不坚持,就有人钻空子。//@是你抓呀:也许从一开始到现在根本不是必胜客,只是赢了的都发不了声//@澳洲盖茨: 我没有请律师,凭一己之力打败腾讯,打败锦天城律师,锦天城律所是全国闻名的大律所。腾讯,输了。在国家反垄断的大趋势下,腾讯根本没有收敛,一直嚣张跋扈,一直操纵舆论。资本家控制了舆论,腾讯公关上蹿下跳,操纵媒体,我的微博一直被限流。
I avoid love to avoid stress.