鴨知れない🧖 @[email protected]

比起早恋 抽烟 喝酒 纹身 打架 蹦迪这些反叛行为
不进体制 誓要远走他国 不婚不育才是中国父母最恐惧的叛逆孩子

@foner 因“中日友好年”而叫停“慰安妇国际研讨会”，在中日蜜月期打压张双兵帮助慰安妇索赔（https://bgme.me/@nanxuan/107471441155034576 ），中共这般毫无原则的翻手为云覆手为雨，都印证了我之前一条嘟文中的观点：“在中国做社科学术，无论主动还是被动，都只能成为共产党的吹鼓手。”“我不否认中国学者也可以做出世界顶级的研究，但只能做共产党认为有利于维护统治的维度。”（https://m.cmx.im/@huaikong/106673328983464219 ）

简中人不承认人有正当的色情制品需求恐怖制品需求，简中女权不承认女人可以有正当的亲密关系和子女需求，大家都不承认人本应该可以不通过阉割自己的需求获得安全或者帮助。一脉相承，非常自洽。

因为高中比较好，周围同学有钱人比较多，教育又开放，我以前时常想我在拥有最年轻的脸的青春期和「最好的年纪」如果像他们那样没有顾虑想做什么做什么该有多好。现在我认识到「最好的年纪」不应该只是指青春期，人的一生不应该只是昙花一现的灿烂，而是一个慢慢积累一直在生长的过程，时时刻刻都应该是我的黄金时代。
我没办法改变我的出身和家庭，但我感谢我这段物质匮乏的时期，它可能不可逆转地改变了我的思维角度，但也逼着我从精神世界上汲取活着的力量和意义，逼着我积极思考我的人生究竟会是什么样的。用梁鸿的话说，这是一段游荡的时期，看似无所事事、一事无成，但以后的我会感激。

我是觉得26岁追求16岁本来就是一个非常明显的控制和道德问题，其中被隐没的是基于偶像光环和浪漫叙事下的恋童癖行为，也是一个有权有势的成年人对身心发展都不完备的未成年人的控制和胁迫；在这其中成年人既没有道德也很阴险，只是利用自己的阅历和社会地位去挑选合适的猎物，忘年恋恋到了缺乏很多能力的未成年头上，只能证明这个男的是蓄意为之。
而指责女方或者感慨她的选择就更没有意思了，你在十八岁时候填志愿都需要被父母影响掌控，又如何能够保证自己十六岁就能从这种全方位的控制中脱身而出？这种消解是危险的。

中国很多灾难，由于混乱与粗放管理，我们永远无法知道真实死亡人数。根据维基百科对多个口径或研究的汇总：南京大屠杀目前被广泛认可的遇难者人数在4万到20万之间；三年大饥荒遇难者人数，中外研究人员的估计在1500万到5500万之间。外国政府导致的灾难，中国官方一定拣最高数字的说，却不许质疑；中国政府导致的灾难，比如三年大饥荒，中国政府甚至从来都没有承认过这些死者是遇难者，只含蓄地承认“1960年全国总人口比上年减少1000万”。不仅数字拣高的还是低的说是政治问题，哪个灾难要你铭记哪个要你遗忘是更大的政治问题。

结婚对女性真的是一场豪赌。男权社会中的婚姻对女性有太多系统性的风险：男方父母、就业歧视、生育带来的母职惩罚、家庭暴力、想离婚不得或者女性二婚歧视。所以我非常理解很多能经济自足的女性恐婚不愿进入异性恋婚姻，宁可放弃亲密关系。尽管很多风险是社会结构因素，不是男性个体带来的，但若有女性愿意冒着这么多风险和自己进入婚姻，那真的说明她对你足够信任，男人多做点多让步也是应该的，这也是对信任的回报，也是一种补偿正义。

看完李女士的公开信
简直一段接着一段的trauma trigger
一百对中华夫妇一个故事，必然有被牺牲的老婆，必然有召妓出轨，必然有三年抱两，必然有婆婆媳妇双面胶老公隐身人
现在只希望她分到很多很多钱，越多越好

有一种观点主张，婚姻中既然男女平等，那么就应该责任平摊，或者谁出钱多，就多享受权利少尽义务。其实这是把男性获得的社会优待延伸到家庭里来剥削女性。因为工资性别差异的存在，使得同样职位同样付出，女性得到的收入据统计只有男性的70%多。何况，有太多无薪劳动都是女性在当冤大头默默承担。所以基于一种补偿正义原则，男性不应在家庭里要求权利义务平等，而必须多承担，才可能实现对女性的尊重和所宣称的男女平等。

Of course
明明是现代劳动生产制度下的性别暴力事件
明明是女人从未成年开始被机关算尽吃干抹净的共谋
在你国眼里又变成了一个“瓜”

我觉得举报老师那个最贱的不是他这种把课堂内容录下来公之于众的行为（事实上如果在一个言论自由的环境下我觉得没什么，可以拿来讨论），但在国内这种「一党制言论审查严格和舆论一边倒的」环境下，特意把课堂内容截取能引起政治审判、“拿50w”的那部分发出来，实属下贱的贱人一个。
就是，他清除知道国内的单一主流声音是什么、知道什么能引起争议、知道什么“正确”、知道自己可以轻轻松松稳站爱国道德高地。
那这种行为和文革红卫兵的区别在哪里？

我总结了一下，专硕并轨规培最可笑的一点在于我们每年还要给学校交学费，也就是说，我们不但要奉献自己的劳动力，不求报酬，还要倒贴钱给医院和大学，求他们接受我们的劳动力。

这事仔细一想，不是比18世纪欧洲被资本家压榨的劳工还惨，人家最起码还混个温饱，我们全看命，外科有的老师给钱，有的管饭，差一点就只管个泡面，内科更惨，大部分啥也没有。

满打满算一个月600的国家补助，还是三个月一发钱，一年就发10个月，搞得像我们还有两个月寒暑假一样。

更难过的是，你一边要规培轮转，一边还要完成所谓的“研究生学习任务”，都整天在科里管病人写病志，哪有时间上实验室，更何况好多专硕老师根本没有实验室。导致三年下来难有文章，考博困难。

但是要读学硕的话，就会像offer3里面的李不言那些人一样，连个问诊都不会，还要再规培至少1年。

中国这些制度永远都是这样，老外设计的挺好的，你拿来主义就行了，非要特色化，搞到最后整了个四不像，和国际也不接轨。完蛋。

https://cn.wsj.com/articles/%E4%B9%A0%E8%BF%91%E5%B9%B3%E7%9A%84%E9%A2%86%E5%AF%BC%E9%A3%8E%E6%A0%BC-%E8%AE%A9%E4%B8%8B%E5%B1%9E%E6%97%A0%E6%89%80%E9%80%82%E4%BB%8E%E7%9A%84%E5%BE%AE%E8%A7%82%E7%AE%A1%E7%90%86-11639644655
WSJ这篇中南海学新经典有很多内容，我觉得有意思是这一段：
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香港商界领袖最近得知，习近平批准了一项新的法律，根据该法，如果发现他们遵守美国对中国企业的制裁规定，将会切断他们与西方国家的金融联系。
一些商界领袖找到香港当地官员寻求帮助，以阻止这项法律，他们担心该法律会促使跨国公司撤离香港。香港行政长官林郑月娥已公开表示支持该法律。知情人士称，当地官员不敢挑战习近平所做的决定。
以香港前行政长官董建华为首的一群商人决定绕过香港政府。知情人士透露，董建华起草了一封直接给习近平的信，建议推迟该法。现年80多岁的董建华通过一位发言人表示不予置评。
在习近平作出新的指示后，中国政府推迟了上述计划，决定继续研究这个问题。
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香港商界现在还有董伯伯这个last resort，再过两年董先生死了，他们在北京的代言人就只有梁书记了（林郑大概不会接政协副主席的班），前景不能更美

梦境总能精准地把我潜意识中最自卑的地方，最害怕的局面，最不敢想象的事揉成一个完美的地狱场景投射出来，导致我醒来以后还要反思一下。therapist竟是我自己一刚

看友邻说《活着》在国内没有上映的事，又想起了这个：

余华：昨晚在暨大演讲，有同学问我《活着》改编电影时什么事情印象深刻？我说这是18年前的事了，还记得当时张艺谋时常说原作里的什么细节要改动，审查才能通过。看他胸有成竹的模样，心想他如此了解共产党，对他十分钦佩。可是张艺谋拍摄完成电影后，审查还是没有通过。我不再钦佩张艺谋，我钦佩共产党了。

转自微博@鹅厂监控哥：
腾讯，输了。南山必胜客，输了。腾讯是全国闻名的南山必胜客。腾讯就怕公众知道这个关于年终奖的判决。南山必胜客终于输了，却上不了热搜。在国家反垄断的大趋势下，腾讯根本没有收敛，一直嚣张跋扈，一直操纵舆论。资本家控制了舆论，腾讯公关上窜下跳，操控媒体，我的微博一直被限流。

我是有史以来第一个向腾讯成功追讨年终奖的人。虎口拔牙，不容易啊。腾讯一直说年终奖不是法定的，公司有决定权，被我打脸。

腾讯实行末位淘汰本身就是违法的。被打一星二星的员工没有年终奖，或者年终奖很少一点，可以起诉腾讯追讨年终奖，要求足额补齐，一星二星不具有法律效力，你可以不服。追讨年终奖是有诉讼时效的，应该在离职一年之内起诉，可以追讨在职期间所有年份的年终奖，要求腾讯补足差额。

开庭时，法官问腾讯律师，年终奖啥规定，腾讯律师支支吾吾说不出来，最后蹦出一句，他上级领导决定的，法官们表情都诧异。

每个腾讯员工可以去税务局打印在职期间所有个税详单，包括在职期间所有工资流水，作为证据。

以在职期间最高的那年为准，后面只能增不能降，腾讯没有权力给你降年终奖。如果腾讯没有足额支付年终奖，可以起诉追讨。

南山法院只是部分支持我的诉讼请求，我已经上诉。

腾讯输了，也不服上诉，几个月后将在深圳中院与腾讯二审继续再战。

我没有请律师，凭一己之力打败腾讯，打败锦天城律师，锦天城律所是全国闻名的大律所。

之前的案子，腾讯的律师一直都是陈建雄，他曾经是深圳市劳动人事争议仲裁委员会专职仲裁员，时间是2008年8月至2014年6月。我指出，陈建雄是深圳仲裁委仲裁员之后，腾讯已经解除了与广东瀚诚律师所的合作，让陈建雄气急败坏。

年终奖是劳动报酬的组成部分
《深圳市员工工资支付条例》第十四条规定:员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。
腾讯所有员工都有年终奖，腾讯克扣原告的年终奖，严重剥夺原告作为劳动者获取劳动报酬的权利，违背了公平合理原则。原告提交的在职期间所有个税明细，清晰的表明原告每年都有年终奖。
如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里，那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。

如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，应当支付员工年终奖。
在劳动者与用人单位均确定有年终奖存在的情况下，双方因劳动者是否符合年终奖的发放条件及年终奖的金额、支付日期产生纠纷后，用人单位应就年终奖的上述事项承担举证责任，由于用人单位没有相关制度的规定，用人单位因无法提举证据应当承担举证不能的不利法律后果，劳动者已提出证据证明用人单位有发放年终奖的规定，用人单位拒不提交有关年终奖发放的资料，应推定劳动者年终奖存在的主张成立。劳动者是否有资格获得年终奖及获得的数额，应由用人单位承担举证责任。对于年终奖，赋予劳动者举证证明年终奖是否存在的较低的证明标准，当劳动者达到该证明标准时就将年终奖是否存在的举证责任倒置给用人单位，再赋予用人单位就劳动者是否有资格获得年终奖和应得年终奖的数额的举证责任是一个妥当的安排。

国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释，第二条第(一)项规定，关于奖金的范围:生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。

#腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞#
#腾讯# #南山必胜客# #阿里# #马云# #阿里巴巴#
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//@Vetrax嚣张卫视: 真心建议各位不要在劳资纠纷这叫事情上有任何退缩让步，企业就是想着流程繁琐时间成本高昂能拖一个是一个。你放弃了它就更有恃无恐，只有劳动者自己觉醒才能让企业有所收敛。小叶子和旅游卫视(现海南卫视)长达两年的官司终审了，小叶子终审胜诉。你不坚持，就有人钻空子。//@是你抓呀:也许从一开始到现在根本不是必胜客，只是赢了的都发不了声//@澳洲盖茨: 我没有请律师，凭一己之力打败腾讯，打败锦天城律师，锦天城律所是全国闻名的大律所。腾讯，输了。在国家反垄断的大趋势下，腾讯根本没有收敛，一直嚣张跋扈，一直操纵舆论。资本家控制了舆论，腾讯公关上蹿下跳，操纵媒体，我的微博一直被限流。

点开微博热搜，每天都在进行陶片放逐法，世界像个大疯人院