写一个《中-重度干眼症护眼指南》。怎么判断程度呢,滴了人工泪液基本没什么改善,那就是中度以上了。
1、国内对干眼症的研究相对落后,有经验的医生集中于少量专业性很强的医院。大部分普通三甲可能就给你开点施图伦,或者宣称是猫毛过敏。所以如果你要去看医生,请去当地眼科比较强的大医院。
2、人工泪液没用。还是拿海露开刀,这家伙相当于是补充水份,缓解症状,效果和你打个哈欠流两滴眼泪没什么区别,该干还是干。
3、眼用凝胶也基本没什么用。提一下“小牛血去蛋白提取物眼用凝胶”这个家伙,它是用来损伤修复的,比如说你不得已高强度用眼,图一点用来修复眼表,能舒服些。
4、有效果的是能促进泪液分泌/粘蛋白分泌的治疗型药物。各式滴眼液我用过十几款,现在长期使用的是”地夸磷索钠滴眼液“跟”环孢素滴眼液“。
5、鱼油/叶黄素/维生素A胶囊有用吗?我在两年多时间里经历过多次服用-停用-服用,每次几个月。实验下来结果是没什么卵用......不过现在依然在吃鱼油和叶黄素,算个心理安慰吧。
6、热敷有用。不过多数一次性蒸汽眼罩温度太低了,建议使用电加热眼罩。至于按摩仪、护眼仪这种东西,100%智商税。
@blessus 我是intj><看了一下发过的嘟嘟,称得上阴暗面的大概是比格犬檄文一篇?其中竟然、真的解释了原因
@runrunrun
下个周日我进行这个免费分享项目的第二次。这次拉来了在加拿大的好友阿蒙和Shelly来分享关于加拿大的留学。我的初步设想是,同样的留学途径、出国难度、基础问题等,我们可以做一下德国和加拿大的横向对比。但我只熟悉德国这边的,所以拉了熟悉加拿大的朋友来。我觉得这种分享的范围更广阔,又由于我们的背景和品性,也会是真诚和有深度的分享。而且它完全是我想在11月进行的福利项目,不收费。感谢阿蒙和Shelly愿意来,也感谢她们做海报哈哈哈哈(她们实在看不下去我做出来的那张海报)。欢迎大家转发,欢迎到时候来。
关于加拿大木工学徒Carpentry Apprentice
关于加拿大木工学徒Carpentry Apprentice (豆瓣也发了相同内容)
首先,说到加拿大蓝领技术工人,有几个常见英文单词,我也是从事这行才接触到的。
skilled trades,技术工人。经常指木工电工水管工机械工等蓝领工人群体,比如我会说我自己是blue collar, trades people,working in construction area等等。
apprentice,学徒。在学徒局注册过,有学徒记录本apprentice record book,因为是蓝色封面,我们也常称其为blue book。学徒培训系统和college上学拿degree or certificate不同,是需要在journey person带领下完成全部学徒的进度,完成规定工作时长和在学校学习并通过考试,缺一不可,而且大部分时间是在全职工作,比如我,木工学徒,每一个阶段的学徒工作时长至少需要1560小时。
AIT,Alberta’s Apprenticeship and Industry Training System,阿尔伯塔省学徒管理部门。此处以阿省举例,别的省份名字也差不多,可以以省份+apprentice作为关键词搜索,就会出现官网。关于学徒的信息非常全,eligibility等都有详细介绍,比如PGWP毕业后工签能不能申请,配偶工签能不能申请(自己动手,丰衣足食)。
Journey Person,出师了的学徒工。完成学徒培训并通过考试的技术工人。拿到这个证很厉害,证明在某一行业技术过硬,在某些行业所做的一些工程完工可以签字负责,也可以开始带学徒了。而且一旦有了这个证,时薪也有了保证,公司所付薪水不能低于行业内journey person的平均薪水。
Red Seal,红印章认证,完成学徒整个培训,通过省级考试后,可以考red seal认证,这是联邦认可的执照,很有含金量。
其次,做学徒和上职校的区别。
这也是我经常在little red book和豆瓣上被问到的。
学徒是学徒管理部门负责的,阿省就是AIT,原则上只是授权给一些college提供培训场所和项目。学徒对签证状态有一定要求,我是拿到PR之后才做的学徒,不太清楚工签状态下申请学徒的复杂性。做学徒基本等于全职工作,收入有一定保障,每年的apprentice工资是按journey person薪水的比例付的,比如第一年不能少于60% journey person工资,逐年上涨,很大程度上避免了压榨学徒的情况。端茶倒水拜师傅?不存在的。公司一般都会想留住培养出来的学徒,所以很多大公司会付学费,有时候考得好还会给奖金(但我在的公司是个start up company,没有这种福利)。另外,每年在学校的两个月可以申请学徒期间失业补助(至少80%工资,今年估计会多一些),还有联邦学生贷款(4000 没利息),省级学生贷款(今年给了7000多,正式journey person之后一年才开始有利息),各种奖学金(我第二年奖学金方面领了3000+1250+1300,可能成绩比较好),反正就是感觉加拿大好缺skilled trades啊,特别是women in trades,补助很多。
上职校,也就是去college读一个certificate or diploma,是college的学生,归college管理。把学徒四年的学校学习内容都合为一年或者两年的课程教授,有时候比学徒期间学的东西还多一些,毕业后就已经掌握了应有的知识。我个人觉得,华人去college学技工的,国际生占比较多。但毕业后若想做学徒,还得从第一年学徒开始,有些情况可以抵扣学徒工作时长。不过最近EE改革,general draw分数高到没眼看,现在转变战略,通过skilled trades的渠道拿PR的不少。
我一点儿都不怀疑加拿大职校里的教学质量。以上两个项目中,college的老师和在学校培训apprentice的老师都是行业内的资深工人、专业人士,能开设skilled trades培训项目或课程的college都是长期培训技工人才的地方,经得住考验,不然在行业中名声坏了就砸招牌了。所以无论是做学徒,还是去college,我相信能坚持学下来并从事这行的,都是很棒的工人!
再次,学徒的关键并不是学习,而是工作啊。
以阿省木工学徒为例,每一年学校上学只有两个月,工作时长需要1560小时,也就是10个月啊。而且只有先工作,经雇主同意后,才能通过雇主注册学徒。而且,学徒说到底就是初级技术工人,开始也就比最低时薪高一点,并不是太高端的人才,希望有的人找学徒工时,简历写得不要太绚丽,太overqualified。我之前见过一个投我们公司的,简历上赫然写着硕士毕业、工程师几年之类的,我们小工地都不敢要。我所在公司也有好多转行的,比如我,比如之前在银行的、办公室的,当时简历上都不会写太过,面试时也会一笔带过,聊得多是construction和为什么对这个工作感兴趣,后来的教育背景工作背景都是我们熟悉之后闲谈才知道的,也有高中毕业就来工作的,从carpenter helper/construction labour做起。哦,还有就是,没找到雇主可以先上学吗,可以的,我看到过AIT网站上说过可以,但具体怎么操作,可以打电话问AIT。
最后,已经是PR或Citizen,怎么快速省钱入行skilled trades?
可以翻看我以前日记,我在加拿大学木工。简单来说,就是去找NGO的免费培训项目,报名,学习,找工(有些NGO会介绍工作的机会),谷歌关键词搜索就行了,阿省有momentum、empower women等,或者去新移民中心问一问,他们之间一般都有联系的。
另外,木工学徒能挣多少钱?
我现在时薪是27刀,三年前是17刀,我觉得自己在进步,一步步走得挺踏实。我一直觉得未来会越来越好,三年前是这么觉得,现在也一样。
基本就是这样了。祝好。
【初识神经多样性指南】
【给神经多样性初学者的“新手资料包”】
——如果你对神经多样性(Neurodivergent,ND)、孤独症/自闭症(ASD)、注意力缺陷多动障碍(ADHD)等感兴趣,想要了解就诊和自助信息,但觉得各式各样的资料太零散、找起来又累又困难,于是望而却步;
——如果你想要向别人解释上述信息,却不想在对话框里黏贴与转发大量的链接和文章。
那么你就需要这一份把信息都打包好的“新手指南”——一份简单、易懂的电子文档。手册经青衫老师把关,确保内容专业性,及用语对神经多样性是友善的、去病化的。
指南包含五部分内容:
(1)对神经多样性及三类常见障碍的简单介绍;
(2)要如何知道自己是不是(自测量表);
(3)如果自我怀疑,下一步要做什么(是否一定要就诊、就诊途径、自助资源等)
(4)神经多样性与交叉议题(精神障碍、指派女性、性/别多元);
(5)附录:其他精神障碍或者困扰可以求助的自助资源
手册下载链接:百度网盘https://pan.baidu.com/s/18Tev5HdBz-Ez_1SODTLftQ?pwd=ysg8 码ysg8
Google Drive: https://drive.google.com/drive/folders/1r1HBKp4pSK7QwQBErR-5-WbfPF-VKih6?usp=sharing
手册在线阅读链接额:https://e0pe2e5ieu2.feishu.cn/docx/YjK1duarhoy0ASxB4g9cR7e1nsc
--
这份指南是我的祝福。
去岁不逢春。