标题:《中国的人工智能繁荣依赖于一群受剥削的实习生》
作者:Rest of World
笔记:AI可能会彻底改变我们的生产关系,但也可能只是一层更华丽的遮羞布,把肮脏的、粗重的劳动过程掩藏在高科技之后。这篇文章突出“中国”其实不太好,这样反而让人以为只有中国的标注行业是如此黑暗。实际上这是全球性的,所有科技工作都在菲律宾、非洲、印度等第三世界国家雇佣大量人力来进行数据标注,薪资微薄甚至违法,借此获得大量资料来训练ChatGPT等模型。华丽的视觉生成技术、流畅对答的对话模型仿佛比人类还要聪明,但他们确实也是人类劳动的成果。另外,从富士康到AI标注,在校学生不受劳动法保障这一长年法律漏洞迄今仍没有被修改,实在令人愤怒。
重点:
1. 人工智能产业利用职业学校的实习生,让他们做繁琐、劳动密集型的数据标注工作来完成毕业要求。
2. 实习生工资微薄,不到当地最低工资,仅略高于每月1000元,没有社保。但他们没有选择,因为不实习就无法毕业。
3. 实习生占中国数据标注劳动力的 20% 至 30%
4. 职业学校学生许多来自下层阶级和农村背景,容易遭受不当对待。一名女学生因数据标注实习而被禁止回家六个月。
5. 学生们认为,这项工作与流水线工作没有什么不同:廉价的体力劳动,几乎没有防止剥削的保护措施。
计划生育具有一种涟漪效应。
第一圈涟漪:1971年,我国开始启动计划生育,一开始是地方试点,随后多地推行并逐级加码,使得出生人口从1973年起快速减少,从60年代年均出生约2500万人到水平降低到约1700万人。
第二圈涟漪:70后这一代人在90年代末进入生育期,于是,70年代计划生育的效果体现为,从1997年开始,出生人口快速降低到1600万人左右。
第三圈涟漪:95后一代从2020年后逐步进入生育期,众所周知的多种原因导致了总和生育率的快速降低,加之从95后到00后人口是逐渐减少的,也就是说,育龄人口基数降低,生育子女人数也降低,双低之下,出生人口快速跌破1000万人,今年可能会低于900万人,而到2025年后,很大概率会跌至800万人。
由此可见,70年代的计划生育,直接影响到了2020年代的出生人口。
而更有意思的是,70年代之所以要实行计划生育,正是对60年代“人多力量大”时代过分鼓励生育的反馈,而60后一代,正好会在70后一代的孙辈陆续出生的这十年里陆续退休。因为1962和1963年是出生人口最多的两年,于是乎,去年和今年也是退休人口最多的两年,这种退休潮会一直延续到2032年。
也就是说,接下来的十年,我们的社会将迎来历史上最多的老人,最少的儿童,而这一切在半个世纪前几乎已注定。
但这只是人口年龄结构调整的开始,2040年起,80后开始退休的时候,老人会更多,孩子会更少。2040年并不遥远,2040年看现在,不过是相当于现在看2006年而已。
到2050年,中国大约每2个人中,就有1个人是60岁以上老人。
众所周知,现代人的平均年龄是80岁左右。于是,这意味着,从2050年只要向后再推二十年,到2070年代时,这二分之一的人口都会陆续离世。
从2050年到2070年,我国就将迎来这种人口急剧减少的震撼场面,这是人类历史上和平年代里未曾出现过的新局面,是真正的百年未有之大变局。有很多电影想象人类一夜之间消失的场面,而能看到这一条广播的每个人,基本上都能亲眼看到、亲身体验一个社会中社会成员在二十年间消失近一半的过程。
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四处乱逛打扰到你不好意思
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