看到最近网上对白男的讨论，想到很多跨国大公司表面上已经非常diverse，还是能无时无刻的感受到白男的privilege。

我们team有一个去年刚升为senior的白男，如果我早上给他发消息，下午才能得到回复，根本找不到人。每次跟他约meeting都能看到他空空的calendar。他每周只去公司半天，还是因为那天是我们team约定好的。项目上的产出也几乎没有，我们每一个人都不知道他每天在干啥。今天听组里其他女生吐槽他的升职的portfolio说简直是bullshit，没有一点是他做的。

但是呢，他拥有所有可以在职场里混的很好的技能：外向，幽默，能说会道，跟每个人都关系很好。That's it。再加上我们老板也是个躺平的老白男，所以可想而知。

但是他人不好吗？其实抛开工作，我们每个人都挺喜欢他的。毕竟他也只是利用了自己的优势和这个世界的规则很好的活着而已。我会觉得不公平，但我不觉得他自己有什么错。不像国内职场里的男的，不仅自己垃圾还要pua别人，自己升职还要踩着别人，恨不得把别人踩到地底永远爬不起来。

所以也不要对大公司抱有什么太大希望，毕竟世界就是这样的。但是远离中企就对了！