群里有人发了一个这个，看完之后第一感觉就是羡慕，真的羡慕。在国外可以有这么多的选择的空间，而在国内，过了30好像人就应该死了一样。30岁转行，简历都没人看。
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甚至说，有一些觉得自己是女权的小朋友，在你说自己32岁了想转码的时候，还是会劝退你。。又或者对于你的年龄焦虑不屑一顾。我想我自己年轻的时候也这样，35岁危机？？关我屁事呢。甚至看到一些企业强调自己的核心团队的平均年龄32这种，都会觉得这是一个没有保守老家伙的企业。。现在只想给自己一巴掌，混球！
群里有人发了一个这个，看完之后第一感觉就是羡慕，真的羡慕。在国外可以有这么多的选择的空间，而在国内，过了30好像人就应该死了一样。30岁转行，简历都没人看。
甚至说，有一些觉得自己是女权的小朋友，在你说自己32岁了想转码的时候，还是会劝退你。。又或者对于你的年龄焦虑不屑一顾。我想我自己年轻的时候也这样，35岁危机？？关我屁事呢。甚至看到一些企业强调自己的核心团队的平均年龄32这种，都会觉得这是一个没有保守老家伙的企业。。现在只想给自己一巴掌，混球！