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年中总结日 述职时 部门leader认真的分析了每一个人的擅长和不擅长的点 虽然具体到日产值多少有点压力 但没有被和工作多年的同事平均分配 感觉有被照顾到 效率和过稿率的确还相差很多 但这不仅没有不符合预期的批评而是“没关系 慢慢来 需要时间” 回想在上一家公司为老板的高预期的失望而买单的那场谈话 这种被体谅到的时刻 感觉非常的很意外和感激 听完演讲 除了敬佩以外 还很庆幸自己遇到了一个很棒的leader
年中总结日 述职时 部门leader认真的分析了每一个人的擅长和不擅长的点 虽然具体到日产值多少有点压力 但没有被和工作多年的同事平均分配 感觉有被照顾到 效率和过稿率的确还相差很多 但这不仅没有不符合预期的批评而是“没关系 慢慢来 需要时间” 回想在上一家公司为老板的高预期的失望而买单的那场谈话 这种被体谅到的时刻 感觉非常的很意外和感激 听完演讲 除了敬佩以外 还很庆幸自己遇到了一个很棒的leader