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(突然出现)
如果你热爱推理小说并且不是只看一种推理流派,那么一定要看看这部推理吐槽乐子片《怪宴 Murder by Death》,有点类似恐怖片爱好者的《林中小屋》,但限于时间和剧情,只有五种侦探流派(却有很多吐槽!
(突然消失)

@runrunrun

最近听朋友抱怨说,自从 LinkedIn 退出中国市场之后,寻找海外工作机会变得异常困难。就此,我们整理了一些还能用的求职方法,下一期的 Exodus 周刊会详细介绍这些方法。

比如还能用的聚合型求职网站主要有:

1. Indeed
2. Classdoor
3. Level.fyi
4. Wellfound
5. RemoteOK

t.me/pillarsalt/95

@bl
推荐这本漫画《世界上最遥远的恋爱》,描写了一个听障人士和一位小提琴手的故事,其中对听障人士的生活描绘得很细致,画风也很美。唯一的不足是:才出了卷一😭

是不是还有人不知道这个……如果你嫌弃百度云限速,那么
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从约翰逊辞职、安倍晋三遇刺,到英国女王去世、江泽民病逝,处处都留下身影
2022年9月8日大概是很特殊的一天,直到被屏蔽的前一秒你还在刷新#该死的不死#的微博实时广场
春夏秋冬,四季轮回,今年你最喜欢的音乐与电影分别是《可惜不是你》《Call Me by Your Name》
你的年度爱用emoji是🙏,想必是有什么重要的含义吧
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念念不忘,必有回响

提问箱有人问离职的注意事项,翻了翻没写过,所以今晚现写了一个。不全,想到了再补。 

写在最前:由于国内企业生态有点太野性了,如果认真来计较,离职需要顾虑的点还蛮多的。或许你觉得自己和上司的关系很好,辞职不会出什么幺蛾子,或许你们关系真的很好,但ta可能也会受制于自己的上司,人事,财务,奇思妙想的老板,傻逼封控……总之,我是建议你按照最保守的方式来处理你的离职申请。

通常来说,离职需要你先给自己设定一个last day,即为这个雇主工作的最后一天。比如,当你设定自己的last day是12月5日,再多干哪怕一天都不行了。那么,就按照这个日期往前推一个自然月,11月5日提交【可以留下记录的】书面离职申请。如果你是12月5日突然决定裸辞,那么就做好1月5日才能离职的准备。

然后呢,要留意你的五险一金缴纳情况。很多企业的算法是,当月15号之前离职的,不缴纳本月社保公积金,当月15号之后入职的,不缴纳本月社保公积金。但有些地方情况特殊,比如,假设X市是每月20号缴纳【下个月的】社保,1月22日入职的你就只能从2月交起,同理,9月22日离职的你已经交了10月的社保,通常来说这笔钱会从你的9月工资里扣除(这样你9月的工资条就会很惨淡)。所以在辞职的时候最好去问公司的人事或社保专员具体的情况,以便安排五险一金的衔接。

把日期计算清楚了。接下来,【在提辞职的月份之前】休完年假。比如你决定12月5号提辞职,那么最好是在11月或者10月,总之尽快把年假休完。这里的原因是,请过假的月份,考勤和薪酬更容易出问题,最好是等到上个月的工资结算无误,再提辞职,否则万一横生枝节,你不一定有时间来处理。同理,拿完年终奖和提成再说辞职的事儿。

前面说到你的书面离职申请必须留下记录,这是为了在产生纠纷的时候证明“我在这个时间节点已经提交了离职申请并让你知晓”。这里需要注意的是,【不要觉得用公司邮箱或企业微信提交就OK了】,企业微信都是可以由管理员随时停用的,停用后无法登录也无从查看过往记录(企业邮箱的话取决于你司具体用哪家的服务反正我有次三点提完离职五点就上不去了)。我的做法是,用公司邮箱向直属上司发送离职申请,抄送部门领导(部门减员)、老板(公司减员)、人事(入离职办理)、财务(薪酬核算),以及自己的个人邮箱(存档)。

保留必要的邮件备份和聊天记录备份算职场常识了,不多说,被上司/老板/人事/……叫去开小型会议的时候记得录音。这里需要提醒一句,如果你司在员工离职这个领域散发出了让你不愉快的诡异气息(比如之前同事离职的时候闹得风风雨雨,比如你提完离职就让你加班或者把你流放去角落之类的),那么,打卡记录也尽量留存好,按指纹的话可以每天上班下班录个小视频。

正常地进行离职交接工作。如果被以“没找到合适的人,你多待一段时间”要求,你是可以拒绝的,告诉他们,你最晚只能待一个月。如果单位一直不派人来跟你交接,你可以自己以文档的形式整理自己的工作职责,每整理完一个阶段就邮件发给直属上司,抄送部门领导、老板和人事(供入职培训参考)。这样做是为了1. 好聚好散,尽职地做完最后的事情;2. 提醒他们及时招聘新人;3. 存档自己的工作。

非常重要的一点是,建议不要跟【和你的工作有关联的人】去聊你想辞职的事。因为严格来说,你的所有同事、客户、供应商……都是利益相关方,一来他们没有替你保密的义务,二来你的离开也会让他们的工作受到影响,所以不要指望什么“同公司的伙伴更容易理解这个决定”“帮忙出出主意”。如果有同事跟你说自己要辞职,也建议你不要深入地跟对方聊这个问题,这和你们是不是好人无关。

同理,也尽量不要跟同事去聊客户、同事、老板……的是非。如果你说“他能犯sb我还不能骂了”……那我从比较功利的角度说吧,你要怎么确保下家公司对你的背调不会出问题?等你顺顺当当地入职再说吧。

最后一点,很重要!!!如果你和单位有纠纷,准备走法律途径来解决的话,我先提醒一句,申请仲裁是需要打印一式两或三份的企业信息的(查询地址:gsxt.gov.cn/index.html)。
这玩意挺厚,打印店黑白A4单面现在也不便宜,建议你走之前用公司的打印机给打出来,再薅一个快递信封,装好了带走。

好啦,我印象比较深刻的点就这些了,祝大家工作和不工作都顺利!

清华大学 紫荆4号楼顶😱

Tsinghua University Bauhinia No. 4 Roof 😱

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你的 iOS 系统的手机将要被警察收走时该怎么办?

答案:将手伸入口袋,同时按住手机电源和音量按钮,持续两秒,你会感到一个轻微的震动。屏幕上会出现三个选项:滑动关机、打给紧急联络人、取消。然后你什么都不用做,甚至屏幕都不用看一眼,因为你的手机已经进入“硬锁定”状态,即必须要密码才能解锁,指纹和面部识别都无法奏效。

John Gruber 最近在自己的博客 Daring Fireball 上说明了这个方法,并重申「不要只是记住它,而要内化它,变成一种不假思索的行动。每当你要与手机分开,比如经过任何检查点,尤其是在机场,要经过金属探测器时,你就该想到,锁定我的 iphone。」因为在非自愿的情况下,比起强迫你提供密码,生物信息更容易被夺取。这也是现代公民的必修课,每个人都该学习如何去保卫自己的数据,尤其是几乎可以还原一个人所有行动的手机数据。

#乌鲁木齐中路

昨晚一些事很有感觸,分享一些面對困境的方法。求生專家John Hudson在他的著作裡提出「生存三角」的概念:

1. 你一定要設法安排自己做些事情(plan)。

2. 試著把事情做好(work)。雖然可能會失敗,可能沒有預期的效果,但也很難完全沒結果。就算確定此路不通,那也是一種成果。同時我們多少創造出了一些變化,不再處於完全被動的狀態。

3. 因為不是完全被動的,我們就有機會相信自己可以改變處境(hope),這有助於改善心中的感受。即使是很小規模的成功經驗,也有放鬆的效果,多少會緩和一些因壓力造成的不適。

4. 回到第一步,再安排自己做些事情。小小的事也沒關係,重點是設法讓自己一直處在這個迴圈之中,就有改變的機會與希望。

再分享一段話:「你得以平常心看待失敗。試試這個,如果行不通,就老老實實接受行不通的事實,再試試那個。總之,要成功,就得去試一試。」這是富蘭克林.羅斯福說的,總之就do something。這段話在《人月神話》當中也有引用。

广州番禺今日有大叔冲卡,被治安队制服绑住手脚导致心脏病发死亡,死后仍被绑住手脚被剥夺自由和尊严。现在此事一点热度都没有,并微博微信和抖音正在快速删帖封锁中。

上海乌鲁木齐路 民众高喊
共产党 下台!
这是迄今为止最为激进的口号。

89年五月三十日,北京八所院校二十多位学生在央美仅用四天赶制而成高约十米的民主女神雕像,在天安门城楼南300米处拼装完成,与门洞上方的毛泽东肖像对望。6月4日当天凌晨五点,被前来清场驱赶请愿人员的解放军戒严部队推倒。

接上条

TF: “Anna’s Archive” Opens the Door to Z-Library and Other Pirate Libraries

torrentfreak.com/annas-archive

「 在Z-Library被美国执法部门盯上后,一群匿名档案员夜以继日地工作,使一个影子图书馆搜索引擎上线。本周,盗版图书馆镜像背后的"团队"推出了"安娜档案",它提供了一个通往各种图书资源的通道。这是一个大胆的举动,但风险和隐私都得到了仔细考虑。」

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雾海

雾海是一个开放且不限制讨论主题的非营利性中文社区,名字来源于德国浪漫主义画家 Friedrich 的画作《雾海上的旅人》。生活总是在雾海中吞吐不定,不管怎么艰辛,他还是站在了这里!希望大家在这里玩的开心~