领导是个很爱否定别人的人，虽然她嘴巴上总是夸别人，但她的夸奖总是不真诚，所以听到她夸奖的人也通常不会那么开心。她偶尔喜欢表现自己不会，然后说你好厉害呀，真是无法接受这样的表扬…让人生理不适的虚假，而且为什么她会认为别人需要这样的赞美？
她最近布置给我一个任务，让我去做调研，当然我的调研做的确实比较大，不过这个也是建立在最开始说的几个方面切入的，今天她说，诶呀，你这个调研太大啦，没有解决xx问题，可重点我的调研本身也不奔着解决那个问题去的呀！而且那个问题不仅是我的调研无法解决，谁的调研都无法解决，调研是没法把工作流程细化到几点干啥的。我知道我做得不好，但不知道为什么我无法接受她的意见，也无法忍受她负面的评价。
我困惑的是我究竟是无法忍受她的评价，还是无法忍受所有人的？她让我意识到自己的狭隘，同时她让我觉得自己很糟糕的时刻很多很多，远远超出她偶尔说漂亮话的时刻，当然那些漂亮话其实也只是让我觉得想呕吐而已，或许她还不觉得，但我和她相处得快吐了…
生理不适+身体僵直，我打定主意离职，远离这种人格给我带来的影响，但我实在是不想把辛辛苦苦做的书留给她做，忍着预备做完那套书，但又坚持不下去了