其实很不理解经常有人问我类似“非设计出身的背景会不会找不到工作” “公司会不会不想要junior的人” “最近欧洲还在招人吗有在裁员吗”的各种问题。

I mean，你去真正在LinkedIn上看看JD都比问我强不是吗？想找工作，就把简历投出去，不管有没有面试，面试过不过都能帮你收集到很多有用的信息，帮你了解当前就业的环境好坏，帮你制定下一步的对应方案。

所以我猜这些提问的人也不想要听到他们期待意外的答案。也许他们只是因为害怕自己不行，想听到：“即使你是转行没有任何工作经验的entry level也一定能轻松找到钱多又轻松的工作哒！所以赶快开始吧！”这种回答？但听到之后会不会真的开始投简历，咱也不知道了。