我经历过的工作中都遇到了很多道德品质上很不错的，学习能力也很不错，性格也很认真严肃，对待工作很严谨的女生。有这样的品质可以把工作完成得很好了。
但是很遗憾，赚的远远不算多，这是行业和专业问题导致。我开始学习那些技术类相关的东西才觉得，那些初中高中爱抄作业，爱装x的男的不是长大了突然厉害了，只是他们被推向了赚的更多的道路。不是他们突然一下子弯道超车了，只是赚钱的大道向他们展开了，我哥可以说是什么都不是，爱装不爱学，听到的都是男生后劲足。只能说足到他勉强能高中毕业吧。不过选对了专业，一毕业的工资还是可以赚的比百分之八十的文科专业生多。不是那些女生突然变笨了，突然被社会淘汰了，是女的终于被推上了稳定的贫穷的道路，师范，医生，汉语言，文学，传媒……反正我是觉得技术没那么困难，如果高中的政史地理化生女的都名列前茅，这些所谓的困难的技术又和其他类型的学习有什么差别
@209k 根据我的一些年主观观察，女性职场人往往因为自身的高共情力而更容易被迫“情感妥协”。举个例子：
同样在提出加薪请求后，在面对女性求职者时，领导更容易强调“自己的不容易”以及“公司的困境”。相较于其他男性职场人，女性在面对这种“情感胁迫”和“同理心测试”的情况下，更容易妥协，更容易从对方角度出发思考问题，然后对领导刻画的虚假的“困境”所共情，从而主动降低薪资待遇，而这点，则会更少发生在男性职场人身上，因为他们更少有共情力。
我之所以会反思这一点，是因为昨晚我在给一个西班牙人教中文之后，他遗憾地告诉我我要得太高他只能给得起40%，但是他会努力想办法。那一刻我本能地有点同情他，然后突然想跟他说我可以降到他的理想价格。但马上，我给了自己大脑一耳光：凭啥？我从备课、到一个人大晚上走四十五分钟到黑人区、到讲课、到动用所有我的情绪价值和过往的逻辑思辨能力来让他轻易地明白了很多语法知识，按照我在国内的时薪，这都算少的了，我干嘛要同情他？难道不是应该他更努力赚钱来支付我这样的高质量付费知识吗？
所以问题就在这里，这不合时宜的、往往容易被利用的高共情力。
@mountain_chung 这确实是个问题，我在工作中遇到的女性共情力都很强。虽然这样让她们更加平易近人，但真的会损失利益。
再加上我从自身体感出发，女性是不太会谈判的，主动说出自己要什么和拒绝别人的要求，以及如何在这个过程中利益最大化很困难。
@yum @mountain_chung 我目前的道德感和你的男性朋友差不多就是。。因为这个不公道的社会因为我不是公的欠我太多。但平时观察到的女生真的都很好非常好相当好说话，甚至都不用说话也会主动为别人着想
@209k @mountain_chung 给你点赞！希望广大女性也从自身利益出发来考虑问题，这个世界不值得我们牺牲自己的利益去成全。把利益拿到手，然后尽力去做有利社会的事情，把利益拱手让给那些利己主义者只会让他们更多地蚕食别人的利益
@209k @mountain_chung ……我小师妹找下家，想去的组半年内没钱，现在的导师愿意付钱让她先去，她：导师人太好了，这样不好，我不想占他便宜。于是舍近求远去需要一整天飞机火车汽车才能到的地方面试，也不一定能在她签证到期前得到offer拿到新签证
我（女）找下家，对主动给橄榄枝的人说我其实也在找别家，三月前都不能做决定，要不你别等我了
我朋友（男）找下家，和需要人的组说二月就入职，实际上，上周和这周还在问别的招人的组什么情况