楼主这个贴写的每个字都好像世另我写的。好想给楼主回复，但我豆瓣死了。我把想回复楼主的内容记在长毛象吧。希望有缘能被楼主看到！

我那时从国内做了好久的飞机，中转两次，终于到达了目的地。当地公司都丝毫没有给我时间倒个时差，第2天直接被叫去上班。想着出来就是干活赚钱的，这也就算了。在当地我们的住宿环境和之前国内面试时给的承诺很不一样，尤其是让我住宿舍，和其他人共住一个房间，这确实超过了我个人能承受的。但公司觉得这是我个人娇气，不合群，不懂集体生活。

而在工作负责方面，不仅给我安排超出当初应聘时的范畴，要我1人身兼数职，而且只有公司批准我休息我才可以休，否则就要连轴转，007工作制。这和当初HR面试时说的完全不一样，给我心理造成再次的打击。和我同住一个房间的同事对这些事情也感到不公平。我性格直，不太会隐藏个人情绪，所以我表露出来的不满情绪一下就让其他领导感受到了。领导总是领导，即使他们知道员工心里不满，他们也不在意，更不会觉得自己过分。让我觉得无法接受更无法忍受的是，经理用他领导的身份让我洗床单。我直接拒绝。但另一个同事照做了，这就更令我看起来很‘刺头儿”。

由于我个人的专业能力和工作能力被某位领导很认可，所以经理没有直接对我发难，而是随后对我各种找毛病，挑剔，批评，基本是没事找事儿地给我穿小鞋。期间我们有过2次私下谈话，是在深夜，经理直接对我进行言语上的攻击甚至羞辱，结果谈话以大吵一架收场。这个事情发生后，公司里的中国同事没人敢接近我，只有当地非洲员工敢和我聊天交际，我当时处于的状况就是被中国人孤立。一直发展到最后闹翻，当地非洲员工也知道了这些，慢慢地他们只敢背着经理和我说话安慰我，不敢公开。经理和其他领导彻底把我边缘化了。