代友发一条求助希望大家可以多转转
香油们好,瓦塔西昨天在骑车下班路上发生车祸,被小轿车撞倒,现左小腿和脚踝各一处骨折,需要做手术。已报警,对方全责,对方也已联系保险,我保留了对方的联系方式。我打的工还在试用期,没发过工资,已经告诉过HR发生了车祸的事。我不太想认定工伤因为担心被裁或者被拉黑名单啥的(不知道是不是杞人忧天!)因为之前没有经历过类似事件,对于赔付流程也很不清楚,稀里糊涂的,想要问问香油们,现在有什么是我能做的吗?

嘟主补充:对方是律师,而且这个伤据说得休养一年,要怎么才能让友利益最大化不吃亏

@board

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@Nekopp @board 不会被拉黑名单的,这不是你的错。被裁是有可能的,但是如果真的因此裁员的话,可以告这个公司。而且如果你没有交过五险一金的话,是否有工伤保险还有待商榷?这个我不太清楚。工伤认定是比较困难的。
1.去医院不要用自己的医保,保留所有付费记录和发票。
2.去当地的法律援助中心找免费律师,就算不能免费,有些律师会给你一些免费帮助。尤其是考虑到你很穷…
3.没发工资没关系,保留劳动合同上面有薪资。这个也会作为影响工作的证明。
4.去医院开病假证明,证明因xxx伤势而需要修养xxx。这个也将作为证据,非常重要,最好多开,因为赔付金额会根据病假条的时间来算。
5.轿车保险一般比较靠谱,扯皮过程对方本人可能不会跟你接触,你只能跟保险公司那边交涉,对方会要求你提供一定信息。保持好心情。
6.修养一年不知道能不能评上什么十级伤残,相关信息还是建议找个专业律师了解。
7.能多赔付就多赔付,什么营养费,精神损失费,衣物损失费,交通工具修理费,误工费都算起来。

@209k @Nekopp 上下班时间在上下班路段发生的事故属工伤。

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