@Nekopp @board 不会被拉黑名单的,这不是你的错。被裁是有可能的,但是如果真的因此裁员的话,可以告这个公司。而且如果你没有交过五险一金的话,是否有工伤保险还有待商榷?这个我不太清楚。工伤认定是比较困难的。
1.去医院不要用自己的医保,保留所有付费记录和发票。
2.去当地的法律援助中心找免费律师,就算不能免费,有些律师会给你一些免费帮助。尤其是考虑到你很穷…
3.没发工资没关系,保留劳动合同上面有薪资。这个也会作为影响工作的证明。
4.去医院开病假证明,证明因xxx伤势而需要修养xxx。这个也将作为证据,非常重要,最好多开,因为赔付金额会根据病假条的时间来算。
5.轿车保险一般比较靠谱,扯皮过程对方本人可能不会跟你接触,你只能跟保险公司那边交涉,对方会要求你提供一定信息。保持好心情。
6.修养一年不知道能不能评上什么十级伤残,相关信息还是建议找个专业律师了解。
7.能多赔付就多赔付,什么营养费,精神损失费,衣物损失费,交通工具修理费,误工费都算起来。
@209k
好的谢谢友友我已经转告了!