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在这个世界,你能见到、听说的基本是普通人。大家凡胎肉体,有性格缺点,受欲望蛊惑。

在成长中有的人慢慢不普通,无非基于如下几项:
1. 比一般人多一两样技能;
2. 多一两个消息源;
3. 多一两个优良品质,如毅力强;
4. 多一两个志同道合的伙伴;
5. 遇到一两个机会抓住了;
6. 体力好,身体素质强,平时锻炼。

世界上的好东西都是抢来的;
几乎所有规则和权益,都会优先考虑强者,只有弱者才会坐等分配。

生活既充满了各种问题,生活本身却又给予人们答案。真正爱生活的人,总是学会了问题和答案一并都去爱。很多盛开的花朵最后未必能结出果子。但是,没有任何一个秋天,完不成自己的使命。——《半山文集》

如果你想成功,必须精挑细选你的欲望。

先追求物质成功,再寻求精神自由,是更现实的路径。赢得人生这场游戏的目的,是为了最终能从中解脱出来。——纳瓦尔

当我们在说成功、成长,到底在说什么?

成功就是有了更大的选择权。
而所谓成长,就是选择的能力变得更强。

在中国,好像干什么都会被认为太晚了。

20岁上大学太晚了,25岁开始工作太晚了,30岁结婚太晚了,32岁生孩子太晚了。

只有在你死的时候,人们才会突然为你的年龄惊讶,“这人怎么年纪轻轻就走了”。

成长从来不是靠一时的激情,而是靠反复的自我迭代,把简单的事做到极致。

如果你也想突破自己,现在就开始:重复,重复,极致重复。

把枯燥熬成能力,把重复练成天分。重复是成长的地基,极致重复是你撕掉平庸标签的唯一武器。

向内向深,向重复要结果,把自己打磨成稳稳的高手。

我渐渐的悲凉的发现,我们所走的路,百年前的人都已走过。我们所说的话,百年前的人都讲过了。我们并不比别人聪明,也并不比别人幸运,因为我们走着走着就回到了原点。——木心

迷信行为:
生物对随机强化物的错误归因,当一个行为和奖励偶然同时出现时,生物会本能地认为行为导致奖励,进而重复这个行为;如果奖励持续出现,这个错误关联会越来越牢固,最终形成迷信。

“行动力是对平庸生活最好的回击”

高高兴兴去战斗,去赴宴,不做忧郁的人,不做空想的人,准备应付至难之事,就像去赴宴一样,要健康而完好。——尼采《查拉图斯特拉如是说》

和周围人搞好关系的秘诀:
不分享喜悦,不炫耀成功,不说三道四,不假装聪明。

人性的一个阴暗面,就是见不得别人比自己过得好。你永远不知道,生活中看似跟你很亲近的人,背后对你抱有多大的恶意。

那些所谓的聪明人,在人前越是糊涂;越是无脑的人,在人前越是爱显精明。

对别人不要有太大的期望,要尽量享受你拥有的,这就是规则。——埃莱娜·费兰特

1.家庭的第一性原理是经济,不是感情

2.职场的第一性原理是价值,不是努力

3.教育的第一性原理是培养能力,不是分数

4.健康的第一性原理是自律,不是医疗

5.创业的第一性原理是市场需求,不是个人喜好

6.投资的第一性原理是风险控制,不是高回报

7.成长的第一性原理是反思,而不是经历

8.爱情的第一性原理是筛选,不是死磕

9.旅行的第一性原理是体验,而非打卡

10.情绪管理的第一性原理是接纳,不是对抗

11.人际关系的第一性原理是互利,不是讨好

12.学习的第一性原理是实践,不是记忆

人的一生的主线任务只有一个,就是找个安全的地方,然后每天去获取2000大卡左右的能量。其他的所有一切,都是支线任务,去刷成就和体验剧情用的。想做就做,不想做就不做。就这么简单。

人类为了“被看见”真的很舍得做出各种努力。精致的朋友圈、反复锻炼的肉体、完美构图的打卡点、奢侈品衣服包包手表、行政夹克配奥迪、超高的电脑硬件跑分、社交网络的点赞数粉丝数。。本质都是为了被看见。这导致了极大的内耗,实际上大家的生活完全可以不用这么累,但反过来确实加速了人类文明和科技的发展,所以就这样吧。

有时候老板突然发布什么指令,只是因为他刷到了什么短视频,或者又去上了什么管理课。我们公司之前就是,老板看了一本书之后疯了,大刀阔斧搞改革,底下人怨声载道俩月离职了30%的人,他又默默改回去了。很多人不是老板也容易被短视频影响,回家吵架折腾老婆孩子,或者学什么理财经验把钱败光。

原来人最受不了的,不是吃苦。而是你不知道,这份苦,吃来为什么。——七堇年

人民群众喜闻乐见,你不喜欢,你算老几?——周恩来

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雾海

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