据上海公安局文化保卫分局6月7日通报，满身鲜血的姜文华当场被制服，警员到场时，他控诉称自己长年被“陷害”，“遭受很多恶劣待遇”。

姜文华目前被刑事拘留，警方正进一步调查动机。
到场警员问他，从家里过来的？戴着眼镜的他，镇定地说“从住的地方过来的”，并清楚地说出住址，语调上重音放在「住的地方 」上。

说明他用词严谨，回答认真。他复旦附中毕业的，上海口音，应该有房有家人。

当被问到动机时，他说有人编造“谣言”，并略带激动地说，“在单位内受到很多陷害，受到很多恶劣的待遇”、“一直延续到现在”。

他说完，“很多”……停了好久……感觉往事涌上心头。这种真实场景，拍片编剧都想不出来。

他是统计学博士，不是数学博士，找工作不要太简单。别说投行这类的，就是一般公司，统计类的职位也是薪水不错。他留在美国， 可以去华尔街， 药厂， IT大厂做统计， 真是每条路都是人生赢家。

看他的统计phd毕业时间，正好是金融危机过后，那时候别说药厂，即使是有名的那几个学校的program，甚至cro的工作都很难找，没有openning。

他留美博士期间的中国导师张存惠是出了名的非常Nice的人，本身的学问也做得非常好。JHU，Yale或者NIH，都是非常好的做薄厚训练的地方。NIH给的工资相对来说高一点，研究氛围更加Flexible更Supportive。他博士老板应该有帮忙的，09年能进nih做博后，苏州大学解聘以后能去复旦，估计都是博士老板帮忙了。
能发AoS 研究应该是很扎实的， Rutgers统计也算是传统强系，好几个理论做的很好的牛人，包括他老板，太可惜，令人唏嘘。

当时苏大统计系有动荡，纷纷出走，都没有教授了。回过头来看真是错误选择，留在苏大说不定能升教授。

国内是大跃进+Rigid管理。2个问题，编制不够，比如5,6年后，就1个可以转正的位置，但现在招10个，那么6年后，必然踢走5个，无论标准达到。武汉大学tenure通过率就3%，其他人全部赶走。编制是国家规定，不像美国，一个位置招一个人，Tenure不过了，才招新人。
标准过去10年水涨船高，从要求普通文章，提高到业界最高标准，都是领导决定。这么一来，很多早期来的，必然无法通过。何况业界最高标准，在国内工资，绝对比美国的低。不过美国招人也歧视亚裔。

他的经历，是很牛的人。复旦附中毕业，复旦大学毕业。“王伟叶、姜文华、吴家麒因此获得了复旦大学首届校长奖，这是复旦大学设立的最高奖项”。他 姜文华 也是其中之一。算是学霸级人物了。后来一直在美国博士后，就回国了。在苏州大学呆了几年，跳槽复旦了。毕竟是母校，以为好混点。其实在苏州大学呆呆就好了，不用跳槽的。

大概是以为自己的母校，总有点人脉关系，比较好混点。复旦附中的，大概老家也在上海。他老板就是老复旦了，统计届的huaren faculty在国内多多少少还是有人脉的，比纯草根还是强的。

nerdy的人还是留美国好。这里评tenue、排挤也各种drama，但可能不是母语，互撕起来不会那么戳心窝。回国用母语互相diss，各种阴阳怪气，更加容易走极端。
39岁已经回国12年了，那27就回国了，就是说没有在美国试试。也许是因为离婚想离开伤心地。他文章都很好，质量很高，而且不少都没有co author。
搜了下他的pub。
09年有篇AoS，被引170次。
16年之前在没挂复旦大学的文章不说了。
17年一篇Stat。
19年在顶尖review期刊有篇comment，一篇Bernoulli。