他留美博士期间的中国导师张存惠是出了名的非常Nice的人,本身的学问也做得非常好。JHU,Yale或者NIH,都是非常好的做薄厚训练的地方。NIH给的工资相对来说高一点,研究氛围更加Flexible更Supportive。他博士老板应该有帮忙的,09年能进nih做博后,苏州大学解聘以后能去复旦,估计都是博士老板帮忙了。
能发AoS 研究应该是很扎实的, Rutgers统计也算是传统强系,好几个理论做的很好的牛人,包括他老板,太可惜,令人唏嘘。
当时苏大统计系有动荡,纷纷出走,都没有教授了。回过头来看真是错误选择,留在苏大说不定能升教授。
国内是大跃进+Rigid管理。2个问题,编制不够,比如5,6年后,就1个可以转正的位置,但现在招10个,那么6年后,必然踢走5个,无论标准达到。武汉大学tenure通过率就3%,其他人全部赶走。编制是国家规定,不像美国,一个位置招一个人,Tenure不过了,才招新人。
标准过去10年水涨船高,从要求普通文章,提高到业界最高标准,都是领导决定。这么一来,很多早期来的,必然无法通过。何况业界最高标准,在国内工资,绝对比美国的低。不过美国招人也歧视亚裔。
他的经历,是很牛的人。复旦附中毕业,复旦大学毕业。“王伟叶、姜文华、吴家麒因此获得了复旦大学首届校长奖,这是复旦大学设立的最高奖项”。他 姜文华 也是其中之一。算是学霸级人物了。后来一直在美国博士后,就回国了。在苏州大学呆了几年,跳槽复旦了。毕竟是母校,以为好混点。其实在苏州大学呆呆就好了,不用跳槽的。
大概是以为自己的母校,总有点人脉关系,比较好混点。复旦附中的,大概老家也在上海。他老板就是老复旦了,统计届的huaren faculty在国内多多少少还是有人脉的,比纯草根还是强的。
nerdy的人还是留美国好。这里评tenue、排挤也各种drama,但可能不是母语,互撕起来不会那么戳心窝。回国用母语互相diss,各种阴阳怪气,更加容易走极端。
39岁已经回国12年了,那27就回国了,就是说没有在美国试试。也许是因为离婚想离开伤心地。他文章都很好,质量很高,而且不少都没有co author。
搜了下他的pub。
09年有篇AoS,被引170次。
16年之前在没挂复旦大学的文章不说了。
17年一篇Stat。
19年在顶尖review期刊有篇comment,一篇Bernoulli。