因为在加拿大申请休了一年的产假+育儿假(是的你没看错),然后我这个职位立刻空出来好几个机会,学校就请了另外几个本来没工作的人来代课。
所以你看到问题没有,我的工作量是重新分配到了市场上的,给别的求职人的。我休假期间的工资来自我的工作单位和我们平时每个人都要交的育儿保险金。这些工作量没有莫名其妙堆积到其他同事的头上,而是为当地创造了一些就业机会。
所以每次看到强国的女性bb因为要休产假不来上班的女性,觉得是她们厚颜无耻导致其他人要替他们加班工作,就在想为什么你没有一条可以保护你不多加班的规则呢?为什么单位不能立刻再请一个人负担这些工作呢?
其实我也不是骂这些人没有大局观不会看到问题的本质。事实上可能他们也知道,但她们知道某些现实是不能改变的,而某些弱者是可以压榨,或者至少言语上踹一脚出气的。
只是这样思维内化久了,就把牢笼带进心里去了。
@konatasick 摸摸芙芙!
@blankspace 有可能是因为他们假期能休满所以自觉出来自习了
@pamafan 谢谢谢谢