万能的象友，我那个想跑路的表哥拿到了这家华人公司的offer。他说这个公司给办工签，然后接到项目把他们派遣出去。他是去做软件开发的，说这份工工资跟他现在的比起来很低，只够一个人花。他是想换永居的，我对日本的市场不太了解，想问一下拿这个机会当跳板是靠谱的吗？

株式会社幻夢テクノロジー

代表取締役社長

チン　クン

住所：〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-14　ヒューリック神田須田町ビル3F（受付1階）

TEL:090-4052-5615

福利待遇：
1，交通费全额报销；不定期发放红包（如亚马逊购物券，礼品卡，偶像演唱会门票等）；
2，年金，健康保险，雇佣保险，育儿手当等全部加入；
3，免费的日语培训（零基础到N2大约半年，到N1大约一年）；
4，免费的技术培训（Java，Python，AWS等）；
5，永驻权，归化，家族签证等签证的全程免费指导；
6，免费的签证申请（13W日元行政书士费用由公司承担）；
7，免费的在日生活指导，让您避开黑心租房中介等坑；
8，社员寮（准备中，预计 2023年年底投入使用）；
9，正社员契约，正式工作签证（技术人文国际业务签证）。

@yan132 1、2、6都是日本公司应该有的福利。3跟4培训看起来成本挺大，所以后续有需要在公司待满多久的要求吗。第5的免费指导其实没什么用，因为最后你提交申请还是请行政书士最安全，应该抓准了求职者的需求写的。第8的社员宿舍的要求得问清楚，自己承担的房租是多少，还有住的年限是多少，有些宿舍是只能住2-3年的。然后还要问问年终奖（ボーナス）的次数是一年一次吗，没有提到有点奇怪。
日本it派遣还有一个叫退场的坑。虽然说派遣公司会把你推去现场帮忙赶项目，但是你还是需要到派遣到的公司面试，有些能力不匹配的项目还可能做了几个月让你离开。这个得做好心理准备。还有一个问题就是工资构成，一般来说派遣公司的工资是由低薪+提成构成的（你被派遣了就有），所以还得了解一下底薪，心里有个底。
我自己不是做it派遣的，但是有看到相关的帖子，不是亲身经历不一定全部正确，希望能给你做一个参考吧。

@itinose 好呢谢谢，这些建议很有帮助！